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西咸新区管委会调研泾河“河长制”落实情况

2019-08-25 03:56 来源:汉网

   西咸新区管委会调研泾河“河长制”落实情况

  在中央国家机关部署开展了“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题警示教育月活动,各级党组织通报典型案件185起,营造了全面从严治党的舆论氛围。  朱光同志代表中央金融团工委肯定了中信集团青年工作。

她强调,中信青年要充分认识志愿服务活动的时代意义,紧紧围绕总书记关于培育和践行社会主义核心价值观的重要讲话精神,找准志愿服务工作结合点,创新志愿服务工作模式,为实现中国梦凝聚起更强正能量;各级党组织要按照集团党委部署,进一步加强对青年志愿服务工作的领导,提供更多保障,使广大青年在志愿服务中践行社会主义核心价值观,经受锻炼、磨练品质、增加才干,为履行央企社会责任贡献力量;各级团组织要结合区域经济发展特点、社会人文特色、自然环境状况,发挥集团产融结合的优势和协同力量,不断打造具有中信特色的青年志愿服务品牌。  本次活动由中信集团团委、中信集团青年志愿者协会主办,中信集团共青团西南区域联盟、中信银行团委、中信银行重庆分行团委承办。

  并就推动农药产业高质量发展、提高农药审评技术水平、加强业务培训和学习交流、改善职工福利待遇、加强人才培养和基层锻炼、争取所内机构编制配置等提出意见建议。李和风指出,院党组高度重视我院统战工作,院党组副书记刘伟平同志亲自参加了全国统战部长会议。

  院长、党组书记白春礼主持召开院党组会专门听取了直属机关党委的会议情况汇报,并对做好我院统战工作做了重要指示。诚如报告人所说,“如果天眼也有眼泪,一定会为您留下感激的泪、思念的泪、期待的泪”,南仁东的崇高精神让在场听众深受感动和鼓舞,会场多次响起热烈掌声。

  《意见》提出,到建党100周年时,形成比较完善的党内法规制度体系、高效的党内法规制度实施体系、有力的党内法规制度建设保障体系,党依据党内法规管党治党的能力和水平显著提高。

    1月11日,中国气象局离退休干部春节联欢会在气象会堂举行,中国气象局老领导及离退休干部职工欢聚一堂,共迎新春佳节。

  希望进一步创造条件培养干部,造就干一行爱一行懂一行的干部,为“三农”事业做出更加贡献。  结合党的十九大以来7名中管干部的落马,蒋来用告诉《法制日报》记者,2018年的反腐败趋势是“继续从严”,继续保持高压态势正风反腐。

  老同志们通过老年大学的学习,牢固树立了“四个自信”,展示了阳光心态,体验了美好生活,为党和人民事业、为林业改革发展增添了正能量。

  北京分院副院长、京区事业单位党委副书记、京区事业单位妇工委主任李静出席活动并致辞,京区事业单位妇工委副主任林珺主持活动。  据悉,在受处理人员中,既包括省直部门、市直部门的干部,也包括县领导班子成员和县直部门的干部,还包括乡镇、站所以及村一级的干部。

  好络维以其在智慧健康养老领域所作出的突出贡献,作为企业代表登台领奖。

    此次活动受到了女职工的喜爱和一致好评,大家切切实实感受到了科技创新发展对于企业生产和百姓生活带来的深刻影响,纷纷表示作为科技工作者,一定要继续增强国家使命感、社会责任感,在今后的工作中努力奋斗,为国家科技创新事业发展贡献自己的一份力量。

    活动特邀中国那氏传统旗袍第三代非遗传承人徐冬老师分享富有东方韵味之美的旗袍文化。来访接待部门要及时将来访情况全面准确录入系统,责任部门要将处理意见及时上传,真正实现信息共享,形成合力。

  

   西咸新区管委会调研泾河“河长制”落实情况

 
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“女子酒店遇袭门”背后的真相与边界

发表于  2016/04/08 06:30   约5分钟

企业的安保到底该配备到什么程度呢?其边界又该在哪里呢?

企业的安保到底该配备到什么程度呢?其边界又该在哪里呢?

  4月3日,一女子在北京市如家旗下的高档品牌和颐酒店,被陌生男子跟踪后强行拖拽,后被抓住头发用力撕扯,在大声呼喊后,安保人员却没有阻止,保洁人员只是围观。围观者逐渐增多后,陌生男子逃走。事情发生之后,女孩发帖怒斥保安的冷漠、酒店经理事后处置态度消极。帖子发出后,从4月5日晚间开始,短短几小时内在网上疯传。第二天,相关方相继表态。携程平台表示高度关注,成立处理小组协助用户;如家则表示高度重视,非常遗憾。

  整个事件,给人的感觉是蹊跷。

  酒店的电梯,进入之后都得刷卡,不刷卡电梯不会开动,那么,该男子又是如何进去的呢?即便是尾随其他住客进去,为什么要袭击陌生人?绑架陌生人、强迫卖淫的事情虽然也有发生,但的确很少。更何况是在酒店里人多、摄像头多,绑架了还要带出门,风险极大。

  其实,事情很可能并不复杂,稍有社会常识就不难猜测其中缘故。

  现在很多大城市,有带有黑社会组织性质的卖淫团伙“承包”了酒店,房间里面的小卡片都是他们发的。如果要找性工作者,就必须找他们提供的。这个团伙会派人守在酒店,比如酒店门口或者电梯口,一旦发现有外来的性工作者就会跟踪确认,然后拉到楼梯间威胁,要么抽成,要么打一顿赶走。这次被袭击的女孩,可能就是被错认为是性工作者。

  女孩提供的细节似乎也可以佐证这种猜想。受袭女孩进入电梯之后,电梯里共有4个人,有人已经按了女孩想去的“4层”,女孩就没有刷卡。很可能正是因为没有在电梯里面刷卡,就使得袭击女孩的那名男子认定女孩没有房卡,不是房客,而是流莺。

  在接受媒体采访时,办案民警透露,遇袭女子没有遭受财产损失和人身伤害,作案男子疑似醉酒。

  按常识推断,一个人肯定得喝得大醉、不清醒,才敢于在一个酒店中,众目睽睽之下,袭击一个陌生女子。从该名男子尾随女孩,一同电梯进入,到四楼之后拖拽、拉扯,然后打电话找帮手的行为看,整个过程举止都很清醒,并不像醉酒之人。即便这么近的肢体接触,女孩也没提到闻到酒味的情况。这,也很蹊跷。

  其实,有了对这些蹊跷的察觉,就不难明白所谓的冷漠是怎么回事了。很可能,在保安看来预知事情不会有太大的问题,所以才淡定,显得冷漠;很可能,在酒店经理看来,重要的是要离事情远远的,不要和自己发生联系,所以,逃避的态度就显得恶劣……

  当然,这一切只是猜测,但事情不仅仅只停留在猜测,酒店、警方都有义务给出一个公开透明的调查结果与过程。毕竟,在酒店遭遇袭击,会使所有的人都缺乏安全感。

  最后,值得一提的是一个巧合。4月4日,首旅酒店集团晚间公告称,对如家酒店的私有化购买交易已经完成交割。交易完成后,如家酒店集团的美国存托股份(ADS)已停止在纳斯达克进行交易,如家酒店集团将成为首旅酒店的全资子公司。第二天,就爆出女孩在如家旗下高档酒店遇袭击的案子并在网上疯传。收购之后,往往会有管理层的大调整甚至清洗,从商业上讲这很正常,而和颐酒店的袭击案件,提供了一个最佳的契机。

  在这个过程中,酒店的安保成为另外一个议题。不过,企业的安保到底该配备到什么程度呢?其边界又该在哪里呢?

  2019-08-25,山东省招远市一“麦当劳”快餐店内发生一起命案。事后,很多人认为麦当劳没有尽到安保义务。但是,对于一个在公共场所正常营业的企业来说,是否要配备足以应付此等恶性程度的安保力量。如果答案是肯定的,那么,公安机关的责任边界又在哪里?

  另一方面,企业的经营特征不一样,安保力量也应该不同,麦当劳的边界并不等于酒店的边界。相对于麦当劳,酒店、K T V、银行等企业的安保力量显然应该更足。然而,我们却看到即便在这样的企业中,很多时候,安保力量不但配备数量不足,素质也不高,很多时候形同虚设。所以,在这一方面应该有更为细化的规范与考核。

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“女子酒店遇袭门”背后的真相与边界

4月3日,一女子在北京市如家旗下的高档品牌和颐酒店,被陌生男子跟踪后强行拖拽,胁迫卖淫。保安人员没有阻止,保洁人员只是围观,整个事件,给人的感觉是蹊跷。

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